Projekty z Funduszy Europejskich dla Pomorza (FEP) pomogą blisko 6 tys. bezrobotnym z naszego regionu. Do końca 2024 r. będą mogli skorzystać z różnych form wsparcia oferowanych przez powiatowe urzędy pracy. Celem jest poprawa ich kwalifikacji i szans na znalezienie zatrudnienia

Wojewódzki program ma pomóc osobom niezatrudnionym

Nowy program ma pomóc osobom, które mają trudności ze znalezieniem pracy. Wsparcie skierowane jest do bezrobotnych, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, młodych do 30. roku życia, osób po 55. roku życia oraz osób z niskimi kwalifikacjami. Program obejmuje również osoby z niepełnosprawnościami i opiekunów dzieci lub innych osób.

– Te grupy najczęściej potrzebują wsparcia w znalezieniu zatrudnienia czy poprawie swojej sytuacji zawodowej – tłumaczy Izabela Jezierska, dyrektorka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.

Przykładowo, młodym ludziom często brakuje niezbędnego doświadczenia i odpowiednich kwalifikacji, natomiast opiekunowie osób zależnych napotykają trudności w pogodzeniu pracy z troską o swoich bliskich, co prowadzi do osłabienia ich pozycji w porównaniu do bardziej doświadczonych i bardziej elastycznych osób na rynku pracy.

Po pomoc można sięgnąć w lokalnych urzędach pracy

Projekt ten ma na celu objąć wsparciem niemal 6 tysięcy osób, z czego około 2,5 tysiąca to młodzi mieszkańcy Pomorza. Aby zrealizować to przedsięwzięcie, przeznaczono kwotę przekraczającą 89,2 miliona złotych. Środki te pochodzą z programu Fundusze Europejskie dla Pomorza i są przeznaczone na okres 2023-2024.

– Są to pierwsze decyzje o dofinansowaniu w ramach EFS+, zawierane w programie Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-27– informuje Marcin Fuchs, dyrektor Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego.

W ramach obecnie realizowanych projektów, uczestnicy rozpoczynają swoją przygodę od konsultacji z doradcami urzędu pracy. Podczas tych rozmów analizują swoje predyspozycje, potrzeby oraz przeszkody, które utrudniają im znalezienie pracy. Wspólnie z doradcami określają swoje umiejętności i tworzą plan działania.

Program pozwoli też nabyć nowe doświadczenie i kompetencje

W nowatorski sposób, w bieżących projektach, poddawane są ocenie kompetencje cyfrowe uczestników, szczególnie tych poniżej 30 roku życia. Ich umiejętności w obszarze cyfrowym są oceniane za pomocą ankiet lub innych narzędzi, a w razie potrzeby mogą być uzupełniane. Następnie, uczestnicy mogą być kierowani na staże do różnych pracodawców, co pozwala im zdobyć praktyczne doświadczenie i umiejętności, które są poszukiwane na lokalnym rynku pracy. W ramach projektu organizowane są również szkolenia, które pozwalają uczestnikom zdobyć konkretne kwalifikacje, potwierdzone stosownym certyfikatem. Osoby, które marzą o własnej działalności gospodarczej i posiadają ku temu predyspozycje, mają możliwość otrzymania dotacji na rozpoczęcie własnego biznesu.

Wsparcie dotrze też do osób wykluczonych komunikacyjnie

Czasami problemem dla uczestników jest brak transportu, szczególnie w mniejszych miejscowościach, co może ograniczać ich możliwości znalezienia pracy. W takich przypadkach może być przydatny tzw. "bon na zasiedlenie", który pokrywa koszty zamieszkania w innym miejscu niż dotychczas.

Jednym z istotnych aspektów jest także fakt, że uczestnicy poniżej 30 roku życia mają szansę zdobyć kompetencje zgodne z kluczowymi branżami regionu. W tym kontekście ważne są tzw. "Inteligentne Specjalizacje Pomorza", obejmujące obszary takie jak technologie offshore i portowo-logistyczne oraz technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacją.

fot.Pixabay