W 2026 roku największe braki kadrowe na Mazowszu wystąpią w branżach: medyczno-opiekuńczej, edukacyjnej, TSL (transport, spedycja, logistyka), służb mundurowych oraz finansowo-prawnej – wynika z raportu „Barometr zawodów 2026” opracowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.