Niski poziom bezrobocia, sięgający zaledwie 2 proc., oraz aktywność w poszukiwaniu pracy sprawiają, że każdy bezrobotny mieszkaniec Gdyni ma realne szanse na znalezienie zatrudnienia. Ponadto, na rynku pracy w Gdyni obserwuje się większą liczbę pracujących kobiet niż mężczyzn, jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

Według informacji podanych przez Milenę Piotrowicz-Miksę, zastępczynię dyrektora PUP ds. Rynku Pracy, w grudniu 2022 roku w Gdyni oraz w Gdańsku zatrudnionych było więcej kobiet niż mężczyzn. Gdynia wyróżnia się szczególnie wysokim odsetkiem pracujących kobiet, które stanowiły 51 proc. ogółu zatrudnionych, podczas gdy mężczyźni 49%.

Katarzyna Gruszecka-Spychała, wiceprezydentka Gdyni ds. gospodarki, wyraziła zadowolenie z aktywności zawodowej kobiet w mieście, podkreślając wysiłki podejmowane przez samorząd w celu zachęcania kobiet do pracy poprzez różnorodne programy wspierające rozwój kompetencji zawodowych. Zauważyła także, że choć wynik ten jest bardzo dobry, zawsze istnieje pole do dalszych działań mających na celu poprawę sytuacji.

Poziom bezrobocia w Gdyni utrzymuje się na bardzo niskim poziomie, co oznacza, że każda osoba poszukująca pracy ma realne szanse na znalezienie zatrudnienia. Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni podsumowując działania na rzecz rynku pracy za rok 2023, podał szereg informacji na temat liczby podjętych prac, udzielonych porad oraz wsparcia dla osób bezrobotnych. Poradnictwo zawodowe odgrywa kluczową rolę w nakierowywaniu osób na ścieżkę zawodową zgodną z ich predyspozycjami.

Dodatkowo, Urząd Pracy oferuje szkolenia, bony szkoleniowe oraz wsparcie dla osób zarejestrowanych, co ma na celu podniesienie ich kompetencji i szans na zatrudnienie. Staże i prace interwencyjne są również popularne, dając zarówno pracodawcom, jak i osobom bezrobotnym możliwość nabywania doświadczenia zawodowego oraz sprawdzania kompetencji.

fot.gdynia.pl